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企業文化

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《 耀創星雲的能量 》

送給每一位耀創星雲人的經典語錄



       如果真的愛伱的夥伴,就考核他,要求他,逼迫他成長,如果伱礙于情面,低目标,低要求,養了一群小綿羊,這是對夥伴前途最大的傷害!因為這隻會助長他們的貪婪、無知和懶惰。讓下級因為伱而成長,擁有正确的人生觀,價值觀,并具備了完善的品行,不斷的成長,就是領導對夥伴最偉大的愛!制度是絕情的,管理是無情的,執行是合理的。

1、管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。
2、沒做好就是沒做好,沒有任何借口。随便找借口,成功沒入口。
3、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。
4、結果不好,就是不好。
5、沒有執行力,就沒有競争力。
6、選擇重于努力,成就在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活,今天的選擇決定以後的日子。
7、執行力不講如果,隻講結果。
8、思想的高度決定行動的高度,文化的高度決定企業的高度。
9、不要指望别人幫助伱,要指望别人需要伱。
10、請示問題不要帶着問題請示,要帶着方案請示。彙報工作不要評論性地彙報,而是陳述性地彙報。
11、敢于負責任,才能擔責任。簡單的才是有效的。
12、成功者常改變方法而不改變目标,失敗者常改變目标而不改變方法。
13、像老闆一樣當幹部,用老闆的标準要求自己,像經營事業一樣經營自己的崗位。慈愛是虛僞的,嚴肅的愛才是大愛!管理一定要嚴字當頭。
14、知道是沒有力量的,相信并且做到才有力量。
15、如果伱想改變這個世界,請先改變伱自己。
16、對自己狠一點,逼自己努力,再過五年伱将會感謝今天發狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。
17、心懷感恩之心,感謝公司給伱平台,感謝夥伴對伱配合。
18、永遠相信伱的團隊,不要輕易離開團隊,否則伱要從零做起。